什么是职业生涯规划呢?职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计,分个人 职业规划 (设计)和组织 职业规划 (设计)两个方面。在任何社会、任何体制下,个人职业设计更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。
职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。
职业生涯设计的目的,决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
我总相信机遇是青睐于有准备的人,怀揣梦想却整天想一步登天那叫痴人说梦;拥抱理想却不知如何是好那叫悲剧。对于一个有志青年,对于一个热血沸腾的大学生,应当对自己的未来负责,应当规划好自己的未来。这个计划是实现理想的途径,是对理想的坚持,给予我们的不仅是一种规划,更是一个方向,一种是勇气,一股是力量,一份是执着。未来的发展我无法控制,但我可以勾画自己发展的轨迹;未来会是怎样我孰都不知,但我可以知道我们想要什么。在今天这个人才竞争激烈的21世纪,职业生涯规划成为竞争另一个重要的有效利器。对于每个人来说,生命是有限的,从业时间也是有限的,如果不进行有效的职业规划,就会造成有限时间和精力的浪费。作为当代大学生,要是一脸茫然,毫无规划的进入社会,想必也是徒劳。
(选自新浪网) |