首  页    学校概况    生源信息    招聘信息    职业指导    创新创业    就业协会    毕业生风采    相关下载
  新闻中心
简历制作
发布人:admin    添加时间:2015-10-19    浏览次数:[528]
一.大学生简历基本要素
大学生个人简历其基本内容通常必须具备:
1.个人资料:可能涵盖姓名、国籍、电话号码、电子邮件信箱或电邮地址等等
2.学历:求学课程、参与重要考试、或是学位证明等等
以下部分则经常附加于后:
1.语言能力。需注明使用状况或等级(例如欧洲语言采用的欧洲共同语言参考标准),最好能附上语言检定 证明。
2.其他无检定证明的能力专长。例如熟悉维基百科的编辑、程式设计、平面设计等等。
3.其他出版著述或显著的成就或个人实现。
4.家庭状况、具有驾照、个人兴趣及休闲。
二.简历制作流程
  1.了解你的职位。
  思考你要求职的岗位。这个岗位的前五个岗位职责是什么?如果你已经有了这个岗位的职位描述,那么你可以把其作为你求职的向导。
  2.了解你自己。
现在岗位要求已经明确了,那么你的工作经验怎么与之匹配呢?一份有效的简历需要明确说明你能满足岗位要求的先决条件。你的目标是使简历简单明白,让繁忙的招聘经理能够在迅速看过你的简历之后做出你就是这个空缺职位强有力候选者的决定。用同一份简历投递所有的职位远远没有专门为特殊职位写简历来的有效果。
  3.写一些职责之外的东西
  大多数招聘官都了解自身专业领域内相关职位的一般职责。真正突出的是你在你的职业中所拥有的影响和带来的结果。几乎每一个职位都有衡量成功的标准——客户满意度,完成任务的时间,完成的工作量,错误率甚至是内部绩效排名。尽可能的列举这些标准或是强调你对工作的影响。 
  4.考虑“外观吸引力”。
  简历是视觉化的。这意味最有效的方式是着采用有条理、匀称的布局,让眼睛可以在有效使用的页面空白上得到休息,并不需要过分冗长或过度修饰。一份像小说一样厚的简历常常会吓退阅读者因为它看上去要看很久。
  5.注意位置。
  人们经常在移动设备上阅读简历。检查一下你的简历,看看你简历上前三分之一的内容能否吸引阅读者继续滚动屏幕看下去。最重要和特别的信息都应该写在前面来引起注意。
  6.打印并检查。
  简历改动后,把它打印出来并再次检查一下。另外,为了让其发挥最大作用,你还需要为了不同职位撰写不同简历。花一些时间把简历打印出来并彻底检查一遍。让其他人把你的简历打印出来并也检查一遍。然后再修改一下打印出来。
三.简历制作注意事项
 
1.语言要言简意赅
  有许多求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,它淡化了阅读者对主要内容的印象。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,,也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以,简历应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。多用短句,每段只表达一个意思。
2.强调成功经验
  仅有亮丽的外表而无内容的简历是不会吸引人的,招聘工作人员想要看到证明你的工作能力的材料。记住,别平铺直叙自己过去的工作内容,一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份"成就记录",远胜于长长的"工作经验"。
3.简历内容要真实
  写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。
4.内容应重点突出
  由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历,因此你的简历一定要重点突出。一般来说,对于不同的企业、不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。
5.要传递有效信息
  在写简历的过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括:A.明确自己的奋斗目标。B.体现自己的工作意愿很强烈。C.有团队协作精神。D.掌握诚恳原则。
6.词语使用要准确
  许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错别字。因此,最好不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
7.要突出自己的技能
  列出所有与求职有关的技能。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。必须牢记,经历本身不具说服力,关键是经历中要设法体现出你的能力。
8.适当引用专业术语
  引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使简历突出重点。总之,
招聘广告会对不同的职位有相应的具体素质和技能要求。如果广告未提出具体要求,你更要在简历中把你的优势具体反映出来。
9.避免不利因素
  在简历中没有必要写自己为什么离开原来的工作,除非是对你有利的。如果你以前有过什么重大错误或者是触犯了法律等,都没有必要在简历中体现出来。但如果你以前真有这样的记录,笔者建议你不要去找那些跟你记录有关的工作。
四.简历制作进阶篇

1.使用“从事工作=结果”格式

 
内容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,简历中记得仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件时,一定要写上所做事情结果来表明你的能力。
2.让个人简历醒目
个人简历的外表一定要醒目,审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。
3.尽量简短,最好使用一张纸
一般情况下招聘人员可能会扫视你的个人简历,然后花30秒来决定是否找见你,所以一张纸的效果是最好的。如果有很长的工作经历一张纸写不下,试着写离目前最近的经历或者组织处一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
4.为你的简历定位
招聘单位都想知道你能为他们做什么,含糊笼统毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会。因此,每个人都要为自己的简历定位。个人简历突出了重点,才能使自己的个人简历在众多简历中脱颖而出。
5.写上简短小结
写上简短小结其实是个人简历最重要的一个部分,小结可以写上自己最突出的几个优点,这是引起招聘官注意的好办法。
6.强调成功经验
招聘官想要的是证明你实力的证据,个人简历中可以强调自己以前的成功经验或者成就。比如包括一些最基本的你为前公司节约了多少钱、多少时间,说明自己有什么创新等。
7.力求精确
个人简历中要阐述自己的技巧、能力、经验时要尽可能地准确,不夸大也不误导。确信自己所写的与自己的实际能力及工作水平相同,有工作经验的还要写上自己以前工作的公司和时间。
8.使用有影响力的词汇
使用这种词汇,如:证明的、分析的、有创造力的和有组织的,这样可以提高个人简历的说服力。
9.用词要斟酌
许多人事HR都说到这样的问题,例如他们最讨厌个人简历中有错别字。很多人都会说:当我发现错别字时就会停止阅读,所以,字一定要认真写,写完之后记得全面检查一遍。否则,招聘官都会认为错别字之类的小错误是你的素质不够高。
10.简短说明
一份个人简历的开头部分,应该有4~5句话写上个人能力的概况或特殊技巧等不易加入到工作描述中去的简短说明。招聘官一般夺回用10秒左右的时间来考虑是否从头到尾阅读,如果个人简历的前三分之一能够吸引人,得到面试的机会将会大增。
11.不要写上个人信息
在个人简历上写上个人信息如婚姻状况,血型、身高等已经不再是必须的,很多公司都乐意接受没有个人信息的简历,所以大可不必把个人信息写到个人简历上去。
12.最后测试
简历制作的最后一项,测试自己的个人简历。把自己当成是招聘官,看看自己简历是否有以下这些问题:1、这份简历是否能够一看就看出自己的个人能力?2、简历是否写符合招聘岗位的要求?3、这份简历有没有错别字,语句不通顺?4、有哪些是多余的需要删除,哪些是还需要补充的?
五.简历制作高级篇
一、工作经验是核心。
  人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
  据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
  如果你是IT人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。
四、留下多种联系方式。
  如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,个人简历模板 wdjl.net,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、BP机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
  当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
六、英文简历别忘了。
  许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
七、常上网更新简历。
  最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。
六.网上求职简历注意要点
1、清除斜体、粗体、底线和括号。
2、清除阴影、图案和线条。
3、避免使用项目符号(Bullets)及跳格键(TAB)
4、在首行清除你的名字以外的任何东西。
5、只使用普通常用字型,大小由10点至14点为限。
6、用句号或逗号类分割主要字眼。
7、所有主要字眼需用名词,例:Purchasing Raw Materials. Electronic. Components.Drafting. Blueprints. Product Development。
8、以文本格式(TEXT)存档,个人简历,以便不同软件皆可阅读。尤其在网上申请工作时,一般都要用ASII档案,并需要用剪贴(Cut&Paste)方法放在履历表栏内。所以,电子履历表是网上求职必需的。
9、如附在电子邮件送出,应先送自己以作测试,以确定不会出现问题。
是需要好好考虑的要事。建议,在简历中适当加入适合自己的亮点。
办公地点:绍兴市越城区会稽路428号浙江越秀外国语学院就业指导中心 | 版权所有:浙江越秀外国学院就业创业服务网 | 技术支持:海马科技